İşgücü göçüyle Almanya'ya gelen genç ve güçlü ilk nesil "misafir işçiler" giderek yaşlanıyor. Bu, ne onların ne de onları işe alanların düşündüğü doğal bir gelişmeydi. Her ikisi de daha çok kendi ülkelerine döneceklerini varsayıyordu. Zamanla değişen sadece bu "işgücü" için kullanılan isimler değildi; önce yabancı işçiler, sonra misafir işçiler, daha sonra yabancı işçiler veya göçmenler ve şimdi de giderek artan bir şekilde göçmen geçmişine sahip vatandaşlar oldular. Güçleri ve performansları da değişti. Kısacası: Dünün genç "misafir işçileri"nden bugün göçmen geçmişine sahip yaşlılar oldu.
İlk neslin birçok kahramanı, geri dönüş düşüncesinden asla gerçekten vazgeçmedi. Ancak "yabancı" bir ülkede kalmak istedikleri üç ila beş yıldan, en geç aile birleşimiyle birlikte on yıllar geçti. Geri dönüş ancak emeklilik çağında mümkün görünüyordu - tüm çocuklar kendi ayakları üzerinde durabildiğinde ve kendi evlerinde yaşayabildiğinde. Sonra "eve" yerleşip emekliliğin tadını çıkaracaklardı. Çoğu kişi, Almanya'ya, özellikle de çocukları ve sosyal çevreleri aracılığıyla geliştirdikleri güçlü bağı, ancak emeklilik yaşı yaklaştığında fark etti. Bu nedenle, 65 yaş üstü kişilerin Almanya'dan göç edenlerin istatistiklerinde göze çarpmaması şaşırtıcı değil. Örneğin, Türkiye kökenli göçmenlerin sadece yüzde 11,6'sı 65 yaşın üzerindedir (http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/16/101/1610155.pdf). Çoğu kişi istese bile artık "eve" dönemiyor.
Bu kaçınılmaz gelişme, işe alım sırasında ne 30 veya 40 yıl önce gelenler ne de onları kabul edenler tarafından fark edilmedi. Bununla birlikte, bugün Almanya'da göçmen geçmişine sahip 1,8 milyon insan 60 yaşın üzerinde. Bunların yarısının Müslüman olduğu tahmin ediliyor; bunların büyük bir kısmı da Türk kökenli. Bu rakamlar göz önüne alındığında, "göçmen geçmişine sahip yaşlılar" konusuna giderek daha fazla ilgi gösterilmesi şaşırtıcı değil.
Belediyeler İçin Bir Eylem Alanı Olarak Yaşlı Göçmenler
Özellikle belediyelerde bu konuya ilişkin farkındalığın arttığı görülüyor. Alman Şehirler Birliği, Bertelsmann Vakfı ile birlikte düzenlediği bir konferansta bu demografik gelişmeyi "Demografik Değişimi Şekillendirmek: Yaşlı Göçmenler, Belediyeler İçin Bir Eylem Alanı Olarak" başlığı altında ele aldı. Alman Şehirler Birliği Başkanı Dr. Stephan Articus, birçok şehirde yaşlı göçmenlere yönelik özel tekliflerin zaten mevcut olduğunu belirtti. Articus, "Demografik gelişme ve artan sayıda yaşlı göçmen göz önüne alındığında, göçmen geçmişine sahip insanların yaşlılıkta da sosyal ve toplumsal hayata katılabilmeleri için ihtiyaca uygun kavramlar geliştirmek söz konusu" dedi.
Yaşlanmanın zorlukları Alman kökenli yaşlılar veya göçmen geçmişine sahip yaşlılar arasında hiçbir fark göstermese de, sürekli sorun yaratan şey genel çerçevedir. 65-79 yaş grubundaki Türkiye kökenli yaşlıların yüzde 95,8'i Almanca bilgilerini "hiç yoktan orta seviyeye kadar" olarak değerlendiriyor. 55-64 yaş grubunda durum pek de iyi değil. Yüzde 85,7'sinin büyük dil eksiklikleri var (RAM 2006/2007). Bu yaşlıların çoğu için, iki dilliliği içermeyen yaşlı bakım hizmetleri, gerekli iletişim olanakları nedeniyle gerçek bir seçenek değildir.
Almanya'da Yaşlılı Göçmen Olmak
Ancak, yaşlılıkta bakım hizmetlerinden yararlanmayı zorlaştıran sadece dil sorunları değil, aynı zamanda sınırlı mali olanaklardır. Örneğin, 2006 yılında Alman vatandaşı olmayan 65 yaş üstü kişilerin yüzde 13'ü sosyal yardım almak zorunda kaldı. Alman vatandaşlarında bu oran sadece yüzde 2 idi. 2002 yılında Almanya'da doğan emekliler ayda ortalama 868 € emekli maaşı alırken, Türkiye'den gelen göçmenlerin emeklilik çağında sadece 682 €'ları vardı (Kaynak: DIW Berlin). Dolayısıyla, yaşlılıkta hizmetlerden yararlanma, sadece ilgili kişilerin isteğine ve hizmetlerin mevcudiyetine değil, aynı zamanda yaşlıların veya ailelerinin cüzdanına da bağlıdır.
Yaşlılıkta bakıma duyulan ihtiyacın göçmenler arasında da var olduğu, huzurevinde kalmaya karşı genel çekincelere rağmen bazı büyük şehirlerde var olan girişimlerle ortaya konmaktadır. İster başkentteki "Türk Bakım Evi" (http://www.bakimevi.de/index.php?lang=1) ister Frankfurt'taki "Kültürlerarası Yaşlı Bakım Merkezi Victor-Golanz-Haus" (http://www.baumodelle-bmfsfj.de/) olsun, talep var.
Yaşlı Bakımında Kurumsal Çabalar
Son yıllarda yaşlı bakımı alanındaki girişimlerin sayısı belirgin bir şekilde arttı. Örneğin, 2002 yılında, şu ana kadar 160'tan fazla derneğin imzaladığı "kültüre duyarlı yaşlı bakımı" için bir mutabakat zaptı (http://www.kultursensible-altenhilfe.de/download/materialien_kultursensibel/memorandum2002.pdf) başlatıldı. Bundan doğan "Kültüre Duyarlı Yaşlı Bakımı" kampanyası bugün bir forum (http://www.kultursensible-altenhilfe.de/index.php) çerçevesinde yürütülmektedir. Forum, yaşlı bakımı alanında ilgili kişilerin kültürel ihtiyaçlarına önem veren kurum ve kuruluşlara bilgi vermektedir.
Ancak, "kültüre duyarlı yaşlı bakımı", genellikle belediye tesisleri ile Caritas ve Diakonie gibi serbest taşıyıcıların tesislerinin göçmenlerin kendi kendini örgütleyen kuruluşlarıyla yeterince bağlantılı olmaması nedeniyle zorlaşmaktadır. Buradaki bir engel, göçmenlerin kendi kendini örgütleyen kuruluşlarında yaşlı bakımı çalışmalarının şimdiye kadar pek fark edilmemiş olmasıdır. Ancak bu, bu kurumların kamuoyunda potansiyel ortaklar olarak da öne çıkmamalarına yol açmaktadır. Genellikle, şimdiye kadar sadece göçmenlere yönelik uzmanlaşmış yaşlı bakımı sağlayıcıları, kaçınılmaz olarak göçmen topluluğuyla da bağlantı kurmaktadır.
Şimdiye kadar gerçek bir yakınlaşma sağlanamadı. Ancak oraya giden yol kapalı görünmüyor. BAGSO e. V. (Yaşlı Örgütleri Federal Çalışma Grubu) (http://www.bagso.de/possoliaus.html) ve NAKOS (Kendi Kendine Yardım Gruplarının Teşvik Edilmesi ve Desteklenmesi İçin Ulusal İrtibat Noktası) (http://www.nakos.de/site/ueber_uns/projekte/kooperationen/#text0_kooperationenfestig_97950), göçmenlerin kendi kendini örgütleyen kuruluşlarına açılma isteklerini zaten ifade eden büyük aktörlerden sadece ikisi. Başkaları da kesinlikle takip edecektir. Şimdi bu teklifleri değerlendirmek göçmen örgütlerine kalmış.